学生時代に歯科医院でアルバイトをしていた経験から、医療分野に興味を持ちました。

FIAは医業のクライアント件数が多く、アルバイトで得た知識が活かせるのではないかと思い入社を決めました。

役員との面接の際に、自由な社風で充実したプライベートを過ごせると感じたのも決め手のひとつです。

また男性と女性の割合も同じくらいで、同世代のスタッフが多く在籍していた事にも魅力を感じました。

クライアント先に毎月訪問し収支報告、所得予測、提案などをしています。

目指しているのは、相談役としてなんでも話してもらえる存在です。

そのために、聞かれたことへのレスポンスは迅速に対応・わからないことは自主的に調べて回答・社内の情報共有で得た情報で＋αの付加価値提案を心掛けています。

また、私は社内プロジェクトとして採用・育成業務やホームページの運営にも携わっておりFIAの魅力を社内外に発信する役割も担っています。

常に意識しているのは、クライアントにとってベストな方法は何かを考えて行動する事です。

クライアントが他の方へ私を紹介してくださった時、日々の仕事で自分が意識していたことが伝わっているのだと実感した出来事があり大変嬉しかったです。

一方、社内プロジェクトを通じての目標は、自分が採用に携わった人材が長く働いてくれる事です。

面接時に不安点などを聞き、それを払拭できるよう働きかける事で長く勤めてもらえたらと思っています。

求職者の方と直接関わる立場として、FIAならではのメリハリある環境や人間関係の良さ・充実した教育環境などをお伝えしています。